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保险代理人必看的增员一句话智慧!

关注度:18380  来源:金保保险网  发布日期:2016/2/22 0:00:00

 

 

 

 

再好的道理,当你三年后再想明白一切都晚了。

不做业绩、不增员的业务员是什么人——植物人。

市场环境确实变了,我们现在要做批发商而不是做零售商。

如果你真的认为寿险是一项慈善事业,你为什么不让更多的人去行善呢?

也许你爸爸不是富翁,但你有责任让你的孩子有个富爸爸。

增员——争员,增元——争元,增援——争援,增缘——争缘,今天你不,明天就会被别人

成功的唯一要诀就是学会借力。借助别人100%成功的1%而让自己100%的成功。

只有优秀的人才会有追随者。

聪明的人研究《基本法》,愚蠢的人被《基本法》研究。

做保险你既没升官,又没发财,你来干什么来了?

增员难,难在你从来不去增员。

增员不是让你今天领人来听创业说明会,而是你每天工作的一部分。

不理会旁边的人怎么样,你只管坚持去做好了,三年后你必是他们的偶像。

增员从客户开始。

我爱你——所以我才让你增员。

大多数主管降级的主要原因是没有人,而不是个人业绩。

增员就像种地,你不可能刚撒种子就期盼收获,你在春天播种越多,秋天就会收获越多。

谁懂得组织发展,谁就是寿险的一代名将。

别人教你如何展业,我教你如何赚钱。

一个再顶尖的神枪手的价值也不可能超过将军的价值。

当主任没意思是因为你这个主任太小,你试试带一个50人的直辖组会不会没意思。

组织发展的唯一途径就是快速发展。

增一个人也许不能成为主任,但是你一个人不增却永远不能做主任。

新人来的第二天才讲组织发展就已经晚了。

抓新人的效果要好过老人5倍。

主管最大的不务正业是什么?自己忙于做业务,只顾自己的小保费,而不顾团队的大保费。

业绩靠人气,增员靠士气。

我会成什么样的人,全看我每天重复在做什么样的事。

一个人不增,即使我是全世界最好的推销大师,也不能称我为主任

反对“1+1”增员,提倡“1+5”增员,奖励“1+10”增员。

所有的知识都是谎言,除非你把它变成行动的一部分。

行动、行动、再行动,从今天开始!